Туда часто приезжает Президент, там учатся только одарённые дети, жителей территории называют инопланетянами, и рядом с ними Чёрное море. Это всё об образовательном кластере «Сириус». А ещё там работает выпускница Тольяттинского государственного университета (ТГУ) Наталья Дохтурова.

Фото из личного архива

– Так как с самого детства я рисовала, ещё в школе решила учиться на художественно-графическом факультете Тольяттинского филиала Самарского государственного педуниверситета (в 2001 году объединён с Тольяттинским политехническим институтом, в результате образован Тольяттинский государственный университет. – Прим. ред.). Там я получила квалификацию «учитель рисования, черчения и мировой художественной культуры», причём уже с первого курса я работала с дошкольниками на подготовительных курсах в лицее искусств. Никогда не забуду свой первый урок, когда меня запустили в кабинет, закрыли за мной дверь, и я осталась один на один с ребятами, которые с интересом смотрели на меня... Но мы быстро нашли общий язык, взяли кисти и начали рисовать радугу после дождя.

В следующий раз в ТГУ я попала в 2017 году. Моё направление в магистратуре – «Педагогика и психология». К тому моменту я уже была заместителем директора по учебно-воспитательной работе одного из крупных центров дополнительного образования Тольятти.

– Вы получили в ТГУ то, за чем шли? Оправдались ли ваши ожидания?

– Да, конечно. Преподаватели нас учили не только строить композицию и смешивать краски, но и грамотно выстраивать занятия, подходить к ученикам в соответствии с возрастом и уровнем подготовки, учитывать настроение аудитории. Важным аспектом считаю личный пример педагога и обладание определёнными качествами, которые импонируют ребятам: педагогический такт, эмпатия, готовность к поддержке, коммуникабельность, творческая и социальная активность.

А ещё для меня важно выстроить единый коллектив. Через общие мероприятия, традиции, общие истории. Это то, что объединяет ребят, развивает коммуникацию, укрепляет дружеские взаимоотношения, помогает в реализации общих творческих проектов.

– Кем вы работали до переезда к Чёрному морю?

– В Тольятти я работала педагогом, методистом, заместителем директора по учебно-воспитательной работе. Дважды становилась лауреатом городского конкурса «Педагог года», получала награды за авторские методические разработки. Проекты, заявленные на грант, получали финансирование.

– Что вы знали о «Сириусе» до трудоустройства?

– Только то, что это образовательное учреждение находится на черноморском побережье и готовит студентов IT-специальностей.

– Ваш переезд в 2022 году состоялся благодаря резюме, которое понравилось работодателю?

– Да, «Сириус» откликнулся на моё резюме на HeadHunter через два дня после того, как я его разместила. Мне позвонили, пригласили на онлайн-собеседование. А после разговора с директором сообщили, что я могу собирать вещи и переезжать.

На самом деле это было первое портфолио, которое я разместила на площадке по поиску работы, но я подошла к этому документу со всей ответственностью – от своей фотографии до перечисления всех документов и квалификационных навыков.

Думаю, что именно такое резюме дало возможность выстроить картину моего опыта работы, а потом беседа с работодателем позволила понять мою мотивацию, возможности и ресурсность как специалиста.

Так я получила должность воспитателя в колледже Научно-технологического университета «Сириус». И вот уже четвёртый год я работаю там: отвечаю за организацию воспитательной работы, мероприятия, события (арт-мастерские, девичники, музыкальные квартирники, конкурсы, выставки студенческих работ), психолого-педагогическую поддержку ребят.

– Чему вас научила работа?

– Научила и до сих пор учит ответственности, стойкости и гибкости, адаптации к условиям, саморефлексии.

– Поддерживаете ли вы связь с кем-либо из ваших педагогов в ТГУ?

– Безмерно дорожу общением с Ириной Викторовной Руденко, руководителем моей магистерской программы, прекрасным специалистом и человеком. Нас связывает и совместная творческая деятельность в кинопроекте, и воспитательный аспект в одном из детских учреждений. И именно с ней я советовалась при принятии решения о работе в университете «Сириус».

– К чему надо быть готовым тем, кто хочет работать в «Сириусе»?

– К высоким требованиям, умению работать в команде, к интенсивному темпу работы. Нужно быть гибким и мобильным.