Сколько выпускников Тольяттинского государственного университета (ТГУ) получат корпоративную награду? Каким студентам в этом году перечислят по 10 тысяч рублей? В чём особенность нынешних дипломных работ обучающихся ТГУ? Ответы на эти вопросы – в новостях «Толк радио».
20 выпускников ТГУ наградят «Зелёным яблоком». Так руководство вуза поощрит лучших обучающихся. «Зелёное яблоко» представляет собой значок из бронзы, покрытой эмалью, в виде яблока, из центра которого выходит яблоневый лист. В качестве образа знака корпоративного отличия и почёта выбран образ яблока как символа знаний, мудрости и инноваций. До 15 мая студенты заключительного года обучения по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, а также аспиранты подавали заявки на награждение, а в конце июня учёный совет ТГУ утвердил список достойных. Это студенты, у которых немало достижений в научной и общественной деятельности.
– Меня зовут Валентина Стрельникова, я заканчиваю обучение по программе бакалавриата на кафедре «Социология» гуманитарно-педагогического института ТГУ.
Для меня получение высшей корпоративной награды – это, в первую очередь, бесценный опыт, а во-вторых – понимание, что я не зря прожила эти годы, каждый день с улыбкой ездила в университет, после учёбы оставалась в студсовете, организовывала мероприятия, участвовала в них. Это заряжает, подталкивает к новому свершению. Благодаря этому понимаешь, что готов продолжать двигаться дальше.
– Меня зовут Владислав Костюков, я заканчиваю обучение в магистратуре на кафедре «Электроснабжение и электротехника» института химии и энергетики ТГУ.
В процессе обучения в магистратуре я старался досрочно и качественно выполнять задания по учебному плану. Активно участвовал в научно-исследовательской деятельности: в научно-технических семинарах, проводимых преподавателями кафедры, всероссийских олимпиадах и конференциях. Представлял основные результаты диссертационного исследования в публикациях. Я победитель и призёр всероссийских научно-практических конференций, студенческих олимпиад, имею публикации, индексируемые в базе Scopus, изданиях из перечня ВАК, а также свидетельство о государственной регистрации разработанных программ для ЭВМ.
Получить высшую корпоративную программу – это большая честь для любого студента и мотивация самосовершенствоваться, двигаться дальше в выбранном направлении. Хочу сказать спасибо заведующему кафедрой «Электроснабжение и электротехника» [Вере Васильевне Вахниной], а также своему научному руководителю, кандидату технических наук Кретову Дмитрию Алексеевичу.
Знаки корпоративного отличия ТГУ выпускники этого года получат 9 июля, в день вручения дипломов.
А губернатор Самарской области в этом году поощрит выпускников школ. По 10 тысяч рублей перечислят девушкам и юношам, которые нынешним летом получили аттестат о полном среднем образовании, а затем поступили в местные вузы, колледжи, техникумы, профессиональные лицеи или училища. Соответствующее постановление глава 63-го региона подписал 30 июня. Как ранее сообщал губернатор Дмитрий Азаров, единовременная денежная выплата должна стать дополнительной мотивацией для абитуриентов сосредоточить своё внимание на образовательных учреждениях Самарской области, чтобы ценные кадры остались в нашей губернии. В ближайшее время региональное правительство утвердит порядок предоставления выплаты, из которого станет ясно, когда и каким образом будут перечисляться деньги.
Забудь всё, чему тебя учили в вузе, когда окажешься на производстве. Эта известная фраза не актуальна для выпускников Тольяттинского государственного университета. Диплом в ТГУ получают люди, которые подготовлены и с теоретической, и с практической точек зрения. Этому способствует проектная деятельность, которая включена в учебный план. Студенты реализуют проекты технической, гуманитарной и естественно-научной направленности, которые затем становятся основой для выпускной квалификационной работы. В 2021 году это коснулось 84 ВКР. Об этом в интервью «Толк радио» рассказала директор центра проектной деятельности ТГУ Юлия Карабельская.
– Образовательная модель университета строится на проектной деятельности. Это комплексный процесс. Если студент заинтересовался на первом, втором, третьем курсе какой-то тематикой и занимался ей в рамках проектной деятельности, в рамках практики, то это может стать частью индивидуальной траектории его развития и вылиться в выпускную квалификационную работу.
Мы говорим о том, что это не разрозненные части учёбы: отдельно ходишь на проекты, отдельно пишешь ВКР, отдельно ходишь на практику. Это единый процесс: пойми, что тебе интересно, вливайся в эту область и выстраивай свою индивидуальную образовательную траекторию на основе именно той тематики, того проекта, который тебе интересен, который поможет тебе в дальнейшем развитии.
Если, к примеру, студент на первом курсе стал участником проекта по созданию станка, то он может вести эту тему до самого выпуска. Обучающийся будет вовлечён в полный цикл – от разработки устройства до его внедрения на предприятии. Реализация этой практико-ориентированной модели обучения в ТГУ будет продолжена.
12+
