Шаг вперёд. Какие навыки стоит освоить, чтобы стать успешным

Изменения на рынке труда требуют от работников новых навыков. И не столько профессиональных, сколько личностных. Подробнее о том, что пора начать развивать в себе для успешной карьеры, студентам Тольяттинского государственного университета (ТГУ) рассказала заместитель исполнительного директора в онлайн-школе Академия туризма Novospace, профориентолог и карьерный консультант, сертифицированный консультант по методике #DigitalHuman Елена Егоркина. Её мастер-класс состоялся в Точке кипения ТГУ.

– С каждым днём рынок онлайн-профессий становится всё больше. Даже бухгалтеры, менеджеры по персоналу и секретари – все те, кого мы привыкли видеть за кружкой чая в соседнем кабинете, – «пересаживаются» в онлайн, – рассказала Елена Егоркина и подчеркнула, что с началом пандемии число выбравших удалёнку выросло в пять раз. Навыки, которые требует современность, в той или иной степени уже развиты в нас. Но, отмечает Елена, знание того, какую часть тебя составляет определённый навык, поможет определиться с будущей карьерой и вектором развития.

 

• Амбициозность

Человек, обладающий такой характеристикой, всегда стремится к большему, находится в постоянном движении. Амбициозность проявляется в постановке чётких целей и постоянной работе над их осуществлением.

• Умение убеждать

Этот навык позволяет добиваться поставленной цели диалога и является важной отличительной чертой хорошего оратора. Владение ораторским искусством – один из важнейших навыков современного человека. Мы используем его, когда презентуем себя и свои идеи работодателю, вступаем в дискуссии и даже когда объясняем, почему чипсы с крабом лучше сырных.

• Стратегическое мышление

Мы берём точки А и Б, имеющиеся ресурсы, предугадываем все возможные трудности и пошагово рассчитываем, как преодолеть путь от А до Б, – так можно обозначить стратегическое мышление. Просто, да? На самом деле, стратегическую мышцу необходимо качать постоянно, выстраивая стратегии даже для повседневных действий – приготовления завтрака или похода к врачу.

• Лидерство

Понять, лидер вы или нет, позволяют два аспекта – сила вашего авторитета и харизма. Всему этому нельзя научиться, посмотрев вебинар или прочитав пост в социальных сетях. Эти качества развиваются на протяжении всей жизни. Интеллект, уверенность, чувство юмора, эмпатичность, стрессоустойчивость – вот минимальный набор лидера.

• Аналитичность

Бизнес-аналитик, маркетинговый аналитик, биржевой аналитик – всё это серьёзные профессии, которым люди учатся на протяжении многих лет. Аналитика помогает понять, какие именно действия привели к определённому результату, делать выводы и менять в соответствии с ними модель поведения. Даже если вы не представляете себя будущим аналитиком, умение выстраивать в голове причинно-следственные связи поможет вам фиксировать и приумножать удачный результат и делать правильные выводы из неудачного.

• Организованность

Организованный человек способен эффективно планировать рабочий процесс и управлять им. Планирование, тайм-менеджмент, обязательность – три кита, на которых держится организованность. Овладев этими умениями, вы сможете с гордостью именовать себя организованным человеком.

• Адаптивность

Это качество предполагает умение гибко реагировать на изменения, принимать их и подстраиваться, формировать эффективную в сложившейся ситуации модель поведения. Пандемия как нельзя лучше проиллюстрировала, насколько важно уметь адаптироваться – те, кто проявили гибкость, открыли для себя новые возможности развития. А люди и компании, не сумевшие подстроиться под новую реальность, оказались за бортом.

• Профессиональное развитие

«Ученье – свет, а неученье – тьма», – твердили нам с самого детства. Сейчас же эта поговорка стала достаточно конкретной. Человек, который выбирает «неученье», рискует не успеть за постоянно развивающимся миром.

• Креативность

Нельзя быть готовым ко всем ситуациям, возникающим на профессиональном пути. Единственный способ избежать провала в таком случае – уметь генерировать и воспринимать нестандартные творческие идеи и внедрять их в рабочую практику.

• Кооперативность

Важный тренд на рынке труда – линейные компании. Проще говоря, каждая компания предлагает определённую узконаправленную услугу. Для достижения результата необходимо несколько таких услуг. Так, таргетолог, SEO-специалист и контент-менеджер вынуждены работать в команде ради достижения одной общей цели – продвижения рекламной кампании. Без навыка кооперативности каждого из них добиться результата будет невозможно.

• Оперативность

Мир развивается с сумасшедшей скоростью, тренды сменяются один за другим, технологии предлагают всё новые способы решения привычных задач. В таких условиях человек не имеет права на промедление. Необходимо уметь быстро включаться в деятельность, не затягивать с решениями и приносить результат в короткие сроки.

• Стрессоустойчивость

На современного человека ежедневно оказывают влияние более ста стрессовых факторов. Способ противостоять стрессу каждый выбирает индивидуально – это могут быть медитации, смена деятельности, общение с близкими людьми. Какой бы подход вы ни выбрали – если стресс действительно сдаёт позиции, значит, вы на верном пути.

Современность не требует от вас становиться сверхчеловеком и в совершенстве овладевать всеми перечисленными навыками. Анализируя прошлый опыт, вы можете ответить себе на вопрос «какими навыками я обладаю?» и, исходя из ответа, подобрать наиболее подходящую профессию.

Материал впервые опубликован в газете «Speechka» № 12 (144) от 09.12.2021 г.

Просмотров: 20
Читайте также:
Поделиться с друзьями
Назад к списку статей